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2022.08.30

DX를 통해 셀 소재의 성능을 예측하다 – DX 조직 직무 인터뷰 2편

LG에너지솔루션은 배터리 제조 공정 중에서도 가장 기본 단계라 할 수 있는 소재 개발에도 DX(디지털 트랜스포메이션) 방식을 접목했습니다. 그 결과, 실험을 적게 하더라도 셀 소재의 성능을 정확하게 예측할 수 있어 업무의 효율성이 향상되었는데요. 소재 개발의 등대 역할을 하고 있는 셀선행개발센터 MIA 팀의 이야기를 들어보았습니다. LG에너지솔루션 셀선행개발센터 MIA 팀 이보람 팀장 Q. 셀선행개발센터 MIA 팀이 하는 일은 […]

2022.08.30

DX MIA 셀선행개발센터

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2022.08.25

DX를 통해 배터리 제조 효율을 높이다 – DX 조직 직무 인터뷰 1편

전 세계적으로 주목받는 분야인 DX(디지털 트랜스포메이션)란, 빅데이터와 인공지능을 활용하여 업무의 효율성을 높이는 데이터 기반의 새로운 업무방식을 말하는데요. LG에너지솔루션에는 DX를 통해 배터리 제조의 효율을 높이는 혁신 사례들이 있습니다. 그중 첫 번째로, 셀 모델링 알고리즘 팀에서 DX를 적용한 실무 이야기를 직접 들어봤습니다. LG에너지솔루션 셀 모델링 알고리즘 팀 조하나 책임연구원 Q. LG에너지솔루션에서 하고 계신 일에 대해 소개 부탁드립니다. […]

2022.08.25

DX 셀 모델링 알고리즘

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2022.06.12

LG에너지솔루션 변경석 CDO를 만나다

■ 생산공장 내 최첨단 AI 기술 적용 ‘고객 가치’ 위한 필수 요소 ■ LG에너지솔루션 축적된 경험 및 기술, AI와 만나 엄청난 시너지 낼 것 ■ 인류 미래 바꿀 역사적 산업의 주인공이 될 수 있는 기회 될 것 전 세계적으로 디지털 트랜스포메이션(DX)에 대한 관심이 뜨겁습니다. 4차 산업혁명 시대 진입과 더불어 코로나19로 인한 비대면 산업이 급성장하면서 글로벌 […]

2022.06.12

AI DX 디지털 트랜스포메이션 스마트팩토리 인공지능 전기차

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2022.04.28

시야를 넓히는 소통의 경험 – 주니어보드 인터뷰 3편

LG에너지솔루션에서는 국내 사무기술직 사원의 대표자로서 구성원의 의견을 가감 없이 리더 및 경영진에게 전달하고, 경영진의 경영 방침을 구성원에게도 전파하는 역할을 수행하는 주니어보드(Junior Board)를 운영하고 있습니다. 주니어보드로서 2년 이상 활동중인 연임 멤버, 올해 처음 합류한 신규 멤버에 이어, 지금은 주니어보드 활동을 마치고 각자의 자리에서 책임과 역할을 다하고 있는 3명 OB 멤버들을 만나보았습니다. >> 엔솔 구성원의 의견을 Speak […]

2022.04.28

JB Junior Board 임직원 조직문화 주니어보드

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2022.04.21

엔솔 구성원의 의견을 Speak Up! – 주니어보드 인터뷰 2편

LG에너지솔루션에서는 국내 사무기술직 사원의 대표자로서 구성원의 의견을 가감 없이 리더 및 경영진에게 전달하고, 경영진의 경영 방침을 구성원에게도 전파하는 역할을 수행하는 주니어보드(Junior Board)를 운영하고 있습니다. 2022년 주니어보드 멤버로서 2년 이상 활동한 3명의 연임 멤버들 인터뷰에 이어 올해 처음 주니어보드 멤버가 된 3명의 신규 멤버들의 이야기를 들어보았습니다. >> 엔솔 조직문화의 Change Agent – 주니어보드 인터뷰 1편에서 이어집니다. […]

2022.04.21

JB Junior Board 임직원 조직문화 주니어보드

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2022.04.14

엔솔 조직문화의 Change Agent – 주니어보드 인터뷰 1편

LG에너지솔루션에서는 국내 사무기술직 사원의 대표자로서 구성원의 의견을 가감 없이 리더 및 경영진에게 전달하고, 경영진의 경영 방침을 구성원에게도 전파하는 역할을 수행하는 주니어보드(Junior Board)를 운영하고 있습니다. 주니어보드의 멤버는 Change Agent의 역할을 수행할 수 있는 인재로서, 구성원이 원하며 조직문화를 최우선의 가치로 여기고, 긍정적 마인드로 구성원의 의견을 Speak Up 할 수 있는 인물들로 구성되어 있는데요. 담당 조직 별 1명씩 […]

2022.04.14

JB Junior Board 임직원 조직문화 주니어보드